PROGRAMA DE TRAINEE 2010 DA NESTLÉ

nestle

O Programa de Trainee da Nestlé tem como objetivo identificar, treinar e desenvolver jovens talentos com potencial e competências diferenciadas para serem futuros lideres da organização

O Programa é composto por quatro fases, em 2 anos. A área-destino do trainee é definida desde o início e cada participante possui um mentor na sua área-destino, responsável por acompanhá-lo durante todo o Programa.

Etapas do Processo Seletivo:

  • Inscrições;
  • Testes online;
  • Dinâmica de grupo;
  • Painel de negócios com gestores;
  • Entrevista com RH e gestores;
  • Entrevista com diretor da área de negócio.

Início do Programa: Inscrições abrem em agosto para início em janeiro.

Requisitos

  • Formação superior concluída há no máximo 2 anos e alinhada à área de atuação;
  • Inglês fluente;
  • Espanhol desejável;
  • Domínio de Informática (Pacote Office);
  • Disponibilidade para viagens e mudança de residência.

Cursos:

Administração (ênfase em Marketing, Logística, Comércio Exterior), Ciências Contábeis, Economia, Engenharias (Alimentos, Automação, Controle e Automação, Elétrica, Eletrônica, Mecatrônica, Mecânica, Produção, Química), Marketing, Propaganda & Marketing, Publicidade & Propaganda, Química, Relações Internacionais.

Benefícios

  • Salário.
  • Participação no lucros e resultados.
  • Vale-Refeição ou restaurante no local.
  • Vale-alimentação.
  • Seguro de vida.
  • Desconto em produtos.
  • Estacionamento.
  • Assistência médica e odontológica/ortodôntica.
  • Previdência privada.
  • Cooperativa de crédito.

Localidade: Brasil (as localidades específicas serão definidas ao longo do Programa).

 Incrições abertas até 13 de sembro. Increva-se aqui.

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