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MICROSOFT OFERECE CAPACITAÇÃO GRATUITA EM TECNOLOGIA

13/09/2010


A Microsoft Brasil, em parceria com instituições de ensino, governos e empresas de 13 estados, abre inscrições para a 7ª edição do programa de capacitação para o mercado de tecnologia Students to Business – S2B. O objetivo do programa é auxiliar jovens interessados em seguir carreira na área de TI a conquistar boas oportunidades no mercado.

Os alunos serão capacitados em tecnologias Microsoft nas áreas de desenvolvimento de software, infra-estrutura e, em algumas localidades, em banco de dados (DBAs), criação de websites e CRM (Dynamics). “Além de capacitar os jovens que já escolheram seguir carreira em tecnologia, essa é uma oportunidade para que jovens descubram suas aptidões nesta área, contribuindo para a sua escolha profissional”, Walter Dias, gerente de programas acadêmicos da Microsoft Brasil.

Desta vez, o Students to Business vai abranger 20 localidades em 13 estados do Brasil – Amazonas, Bahia, Ceará, Distrito Federal, Espírito Santo, Minas Gerais, Pará, Paraná, Pernambuco, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Santa Catarina e São Paulo.

Os jovens dessas localidades poderão receber de 4 a 84 horas de treinamento gratuito em três etapas de aulas, num aumento gradativo de complexidade. As aulas acontecem nas unidades dos Centros de Inovação mantidos pela Microsoft em várias cidades do país e em instituições parceiras.

Agenda:
7ª onda do Students to Business
Especializações: infra-estrutura, desenvolvimento de software, banco de dados, criação de websites, CRM
Período: até 19 de setembro
Inscrições pelo site www.programaS2B.com.br

Fonte: Correiobraziliense.com.br

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ÓTIMA OPORTUNIDADE! CURSOS GRATUITOS E REMUNERADOS!

09/09/2010

Última semana para inscrições em cursos gratuitos do Prominp.

Termina no próximo domingo, dia 12, o prazo para inscrições no processo de seleção pública que o Prominp (Programa de Mobilização da Indústria Nacional de Petróleo e Gás Natural) realiza com o objetivo de qualificar mão-de-obra para atender às demandas futuras da indústria nacional de petróleo e gás. São 27.915 vagas, em 13 estados, para cursos gratuitos em categorias profissionais de níveis básico, médio, técnico e superior.

Os candidatos interessados nos cursos do Prominp podem consultar a média de inscrições em cada categoria profissional oferecida nos estados, ao longo de processos seletivos anteriores no site do Programa (www.prominp.com.br).

As vagas estão assim distribuídas: 20.601 para cursos gratuitos de nível básico; 5.188 para os de nível médio; 1.286 para o nível técnico e 840 para as categorias de nível superior. Nos níveis médio e superior, há oferta de vagas para portadores de necessidades especiais em algumas categorias específicas. Os estados contemplados no quadro de vagas são: Amazonas, Bahia, Ceará, Espírito Santo, Maranhão, Minas Gerais, Pernambuco, Paraná, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte, Rio Grande do Sul, Sergipe e São Paulo.

Para participar do processo, que é executado pela Fundação Cesgranrio, é preciso fazer a inscrição no site do Prominp, ou nos postos de inscrição credenciados, listados no edital. Para os cursos de nível básico, a inscrição custa R$ 24,00; nos níveis médio e técnico, R$ 40,00; e para as categorias de nível superior, o valor será de R$ 60,00.

Para concorrer a uma das vagas oferecidas, o candidato deve ter idade igual ou superior a 18 anos, além de preencher os pré-requisitos do curso desejado. Os candidatos aprovados que estiverem desempregados durante o curso receberão uma bolsa auxílio mensal no valor de R$ 300 (cursos de nível básico), R$ 600 (níveis médio e técnico) e R$ 900 (nível superior).

[Petrobras]

A participação nos cursos não garante emprego aos alunos. O objetivo é melhorar a qualificação dos profissionais que serão, eventualmente, aproveitados pelas empresas privadas fornecedoras de bens e serviços do setor de petróleo e gás natural. Todas as informações sobre os cursos oferecidos nesta etapa de seleção podem ser obtidas no edital, que está disponível para consulta e download nos sites do Prominp (www.prominp.com.br) e da Cesgranrio(http://www.cesgranrio.org.br/inicial.html). Dúvidas sobre o edital de seleção podem ser tiradas pelo telefone 0800 701 2028 ou pela seção Fale Conosco, no site do Prominp.

GRATUITO – CAPACITAÇÃO DE JOVENS APRENDIZES RECEBE INSCRIÇÕES ATÉ 9 DE SETEMBRO

06/08/2010

Iniciativa é fruto da parceria entre o Hospital Sírio-Libanês e a Associação de Ensino Social Profissionalizante

Os jovens entre 15 e 21 anos, interessados em participar de um curso de capacitação profissional gratuito, dentro do Programa Jovem Aprendiz – Capacitação Básica para o Trabalho –, têm até o próximo dia 9 de setembro para fazer as suas inscrições. A iniciativa é da área de filantropia do Hospital Sírio-Libanês, por meio do Programa Abrace Seu Bairro, em parceria com a Espro – Associação de Ensino Social Profissionalizante (organização sem fins lucrativos fundada por voluntários do Rotary Club).

O objetivo do curso é encaminhar jovens para o primeiro emprego. Para isso, a Espro mantém convênio com aproximadamente 500 empresas em todo o País, para onde os formados são encaminhados para o trabalho. Podem se inscrever rapazes e garotas estudantes da 9.ª série do ensino fundamental ao 3.º ano do ensino médio, ou que já tenham concluído o ensino médio, em escolas públicas.

O curso tem duração de 320 horas em período integral – o aluno deve estudar em período noturno – e envolve aulas de informática, telemarketing, conduta, ética, etiqueta, língua portuguesa, práticas de escritório, entre outras.

Serviço:
Inscrições
: Até 9 de setembro, das 9h às 17h (2ª a 6ª feiras) e das 9h às 12h (sábados)
Como:  Pessoalmente, na sede do Abrace (menores devem ir acompanhados de um responsável)
Endereço:  Rua Peixoto Gomide, 316 – Bela Vista
Documentos necessários:  RG original, comprovante de escolaridade, residência e de renda familiar  (inferior a três salários mínimos)
Informações: (11) 3155-8333

CURSO PROFISSIONALIZANTE GRATUITO EM SÃO PAULO

21/07/2010

Instituição apoiada pelo Secovi-SP lança curso de Assistente de Recursos Humanos

Seis cursos profissionalizantes gratuitos do Projeto Ampliar estão com 156 vagas abertas para formar turmas que iniciam aulas de julho a setembro. A grande novidade da instituição, que conta com o apoio logístico do Secovi-SP (Sindicato da Habitação), para este segundo semestre é o lançamento do curso de Assistente de Recursos Humanos, que inicia sua primeira turma em agosto com 32 vagas. O objetivo é proporcionar ao aluno o desenvolvimento de competências relativas à realização das rotinas de gestão de Recursos Humanos, como fundamentos de matemática financeira e informática, comunicação oral e escrita, rotinas de escritório e administração de pessoal. Este curso é certificado pelo Senai.

“O que nos motivou a oferecer este curso foi o interesse e a procura dos alunos por treinamento na área, somados à demanda identificada no mercado”, explica Maria Helena Mauad, presidente do Projeto Ampliar. A entidade educa e profissionaliza, há duas décadas, jovens a partir de 16 anos em situação de risco social, por meio de cursos ministrados ao longo de todo o ano.

Além do curso de Assistente de Recursos Humanos, há vagas para os cursos administrativos de Auxiliar de Escritório, Informática Básica e Recepcionista, também certificados pelo Senai, e os de beleza – Assistente de Cabeleireiro e Manicure –, ministrados no Salão Escola Ampliar. As aulas acontecem na Unidade Brigadeiro, no bairro da Bela Vista, na Capital.

Inscrições – Além da faixa etária (que pode ir até 28 anos), é necessário que o candidato esteja estudando na escola regular ou já tenha concluído o ensino médio. As inscrições devem ser feitas pessoalmente na unidade Ampliar da Avenida Brigadeiro Luiz Antonio, 2344 – 8º andar (próximo ao metrô Brigadeiro) de segunda a sexta-feira das 8 às 17 horas. O candidato precisa apresentar cópias dos seguintes documentos: RG, CPF, comprovante de residência e de escolaridade. Outras informações podem ser obtidas pelos telefones (11) 5591-1246 / 1283.

MICROSOFT OFERECE CAPACITAÇÃO GRATUITA EM TECNOLOGIA

09/03/2010

Em 2009, o programa de treinamento gratuito Students to Business – S2B  beneficiou 25 mil jovens brasileiros
A Microsoft Brasil, em parceria com instituições de ensino, governos e empresas de 13 estados, abriu as inscrições para a sexta edição do programa de capacitação para o mercado de tecnologia – Students to Business – S2B. O objetivo do programa é auxiliar jovens  interessados em seguir carreira na área de tecnologia a conquistar boas oportunidades no mercado. Ao todo, os inscritos poderão receber de 4 a 84 horas de treinamento gratuito em três etapas de aulas, num aumento gradativo de complexidade.

“O setor de tecnologia da informação e comunicação cresce quatro vezes acima do PIB no Brasil. Esse é um dos segmentos que mais emprega no País e essa oferta só deve crescer nos próximos anos”, comenta Amintas Neto, gerente de plataformas acadêmicas da Microsoft. “Encontrar profissionais capacitados para atuar na área ainda é um desafio para as empresas. Por isso a Microsoft investe em preparar jovens apaixonados por tecnologia para ingressar nesse mercado. Nosso objetivo não é treinar os próximos funcionários da Microsoft, mas, sim, os próximos colegas que vão atuar em todo o segmento”, destaca o executivo.

O Students to Business faz parte das iniciativas de Cidadania Corporativa da empresa no país. Os participantes recebem licenças para download gratuito dos softwares utilizados nos treinamentos para dar continuidade prática do conteúdo aprendido utilizando o computador pessoal. A iniciativa também conta com o apoio de empresas que demandam mão de obra especializada e que oferecem oportunidades de emprego ou estágio ao final da capacitação.

Desta vez, o Students to Business vai abranger 27 localidades em 13 estados do Brasil – Amazonas, Bahia, Ceará, Distrito Federal, Espírito Santo, Minas Gerais, Pará, Paraná, Pernambuco, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, São Paulo e Sergipe, e tem como meta capacitar os alunos participantes no uso da tecnologia Microsoft nas áreas de desenvolvimento, infra-estrutura e, em algumas localidades, também em banco de dados (DBAs) e Criação de Web-sites. As inscrições são feitas pelo site: www.programaS2B.com.br.

As aulas acontecem nas unidades dos Centros de Inovação mantidos pela Microsoft em várias cidades do país e em instituições parceiras.

“Basta ser estudante para participar do Students to Business”, conta Amintas Neto, gerente geral de programas acadêmicos da Microsoft Brasil “Além de capacitar quem já escolheu seguir carreira em tecnologia, essa é uma oportunidade para jovens que têm  interesse pela área, mas ainda não atuaram nesse segmento”. Realizado no Brasil desde 2007, o Students to Business já capacitou somente em 2009, 25 mil estudantes para o mercado.  “Conseguimos incluir no Students to Business um processo efetivo de geração de empregos. Sempre que finalizamos uma onda de treinamentos, recebemos retorno de diversos estudantes que foram inseridos no mercado” destaca o executivo.

Agenda:
Inscrições para a 6ª onda do Students to Business
Especializações: Infra-estrutura / Desenvolvimento de Sistemas / Banco de dados / Criação de websites
Período: até 16 de março
Inscrições: pelo site www.programaS2B.com.br

Atividades

Realização das Inscrições 01/03 a 17/03
Publicação dos classificados para Etapa 1 20/03 a 24/03
Realização da Etapa 1/ Prova 25/03 a 31/03
Publicação dos resultados Etapa 1 06/04 a 09/04
Realização da Etapa 2 / Prova 12/04 a 24/04
Publicação dos resultados da Etapa 2 30/04 a 04/05
Realização da Etapa 3/ Apresentação do projeto 05/05 a 26/05
Prova de inglês 17/05 e 18/05
Publicação dos resultados finais 27/05 a 02/06
Evento de Formatura 03/06 a 08/06

Sobre a Microsoft
Fundada em 1989, a Microsoft Brasil gera localmente oportunidades diretas na área de tecnologia para mais de 18 mil empresas e 495 mil profissionais. Nos últimos seis anos, a empresa investiu mais de R$ 100 milhões em projetos sociais, levando tecnologia a escolas, universidades, ONGs e comunidades carentes. É uma das 107 subsidiárias da Microsoft Corporation, fundada em 1975, empresa líder mundial no fornecimento de software, serviços e soluções em tecnologia da informação. Com um modelo baseado em inovação, a Microsoft investe no desenvolvimento e integração de tecnologias que capacitam pessoas e empresas a atingirem seu potencial pleno.


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