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IOS ABRE 20 VAGAS PARA CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

22/02/2011

As inscrições podem ser feitas até o dia 28/2. Os selecionados terão emprego garantido na TOTVS.


O Instituto da Oportunidade Social (IOS), mantido pelo TOTVS, está com vagas abertas para a capacitação profissional de pessoas com deficiência física, visual (subnormal, baixa visão) ou auditiva (perda bilateral, parcial ou total). Os selecionados serão contratados pela TOTVS e receberão salário e benefícios desde o início do treinamento.

Os contratados participarão de um treinamento de 10 meses para obter conhecimento na solução ERP TOTVS, além de Processos Administrativos (Compras, Vendas, Estoque, Financeiro, Contabilidade e Call Center) e domínio nos sistemas Windows XP, Word, Excel e Power Point 2007 e Internet. Também serão ministrados treinamentos de Comunicação e Expressão, Cálculo Matemático e Comportamental. Além disso, os alunos participarão de workshops de várias áreas e produzirão um trabalho de conclusão de curso.

Para se inscrever é preciso ter mais de 18 anos, Ensino Médio completo e atender os pré-requisitos exigidos pela Lei de Cotas (Lei 8.213). Os interessados devem encaminhar seus currículos para o e-mail: inclusao@ios.org.br, até o dia 28/02. As aulas terão início em abril e serão ministradas na unidade do IOS em Santana (Rua: Ezequiel Freire, 89).

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PROJETO SOCIAL ABRE 700 VAGAS PARA A CAPACITAÇÃO DE JOVENS EM TI

04/11/2010

Interessados devem ter de 15 a 21 anos e estarem matriculados ou terem concluído o ensino médio em escolas públicas.


O IOS (Instituto de Oportunidade Social) é uma organização sem fins lucrativos que promove a capacitação em TI de jovens de baixa renda, entre 15 e 21 anos.  São 700 vagas, distribuídas em seis unidades de treinamento, cinco em São Paulo e uma em Diadema, SP. Com duração de seis meses e aulas de segunda a sexta-feira, os cursos contemplam as funcionalidades do sistema de ERP da TOTVS: processos administrativos, TOTVS Folha de Pagamento: departamento pessoal, Automação comercial: processos comerciais, Windows XP, pacote Microsoft Office, internet, comunicação, expressão e cálculo matemático e Workshops.

Os interessados deverão comparecer pessoalmente em umas das unidades do projeto: Saúde, Vila dos Remédios, Santo Amaro, Santana, Diadema e Lapa. Para a inscrição são necessários os seguintes documentos: ficha de inscrição preenchida, RG, CPF do aluno ou responsável, atestado de escolaridade, comprovante de residência e rendimentos dos pais e/ou responsáveis. Menores de 18 anos devem estar acompanhados de um responsável. As inscrições acontecem nos dias 08, 22 e 29 de novembro de 2010 e de 10 a 14 de janeiro de 2011.

Com duração de seis meses, em um total de 300 horas, as aulas ocorrem de segunda a sexta-feira, em turmas matutinas e vespertinas. O material didático é totalmente gratuito. A única exigência é que o aluno adquira uma camiseta de uniforme, de uso obrigatório, no valor de R$ 10.

Os cursos oferecidos abrangem as funcionalidades do sistema de ERP da TOTVS: processos administrativos, TOTVS Folha de Pagamento: departamento pessoal, e de automação comercial: Processos comerciais, Windows XP, pacote Microsoft Office, internet, comunicação, expressão e cálculo matemático e Workshops.

Os alunos aprendem na prática, utilizando o sistema de gestão da TOTVS, procedimentos de trabalhos que envolvem os departamentos de compras, faturamento, financeiro, estoque, contabilidade, fiscal, SPED (Sistema Público de Escrituração Digital), Call Center, departamento pessoal e comercial.

Durante o programa, os jovens são avaliados e, para receberem a certificação, devem apresentar o Trabalho de Conclusão de Curso (TCC), que contempla os principais temas abordados durante o treinamento. Os currículos dos alunos aprovados são encaminhados para empresas parceiras, fornecedores e clientes da TOTVS, sob supervisão e acompanhamento do IOS. Em média, 40% dos jovens formados conquistam uma vaga no mercado de trabalho.

Para outras informações sobre local, data e horário de atendimento, acesse: http://blog.ios.org.br/inscricoes/ ou entre em contato pelo telefone (11) 2099-7549.

S, projeto social apoiado pela TOTVS, abre 700 vagas

para a capacitação de jovens em TI

Interessados devem ter de 15 a 21 anos e estarem matriculados ou terem concluído o ensino médio em escolas públicas. As inscrições acontecem nos dias 08, 22 e 29 de novembro de 2010 e de 10 a 14 de janeiro de 2011

Tags: TOTVS, responsabilidade social, software, IOS, capacitação, jovem, oportunidade de trabalho, jovens aprendizes, TI, ERP

Fatos relevantes:

– O IOS (Instituto de Oportunidade Social) é uma organização sem fins lucrativos que promove a capacitação em TI de jovens de baixa renda, entre 15 e 21 anos;

– São 700 vagas, distribuídas em seis unidades de treinamento, cinco em São Paulo e uma em Diadema, SP;

– Com duração de seis meses e aulas de segunda a sexta-feira, os cursos contemplam as funcionalidades do sistema de ERP da TOTVS: processos administrativos, TOTVS Folha de Pagamento: departamento pessoal, Automação comercial: processos comerciais, Windows XP, pacote Microsoft Office, internet, comunicação, expressão e cálculo matemático e Workshops.

São Paulo, 3 de novembro de 2010 – Qualquer empresa, independente da quantidade de funcionários, necessita de um software de gestão administrativo para gerenciar o próprio negócio e sobreviver no mercado.  E, cada vez mais, as empresas exigem profissionais já capacitados. Diante desta realidade, o IOS (Instituto da Oportunidade Social), mantido pela TOTVS, abre 700 vagas para curso de capacitação profissional para jovens de baixa renda, entre 15 e 21 anos.

Os interessados deverão comparecer pessoalmente em umas das unidades do projeto: Saúde, Vila dos Remédios, Santo Amaro, Santana, Diadema e Lapa. Para a inscrição são necessários os seguintes documentos: ficha de inscrição preenchida, RG, CPF do aluno ou responsável, atestado de escolaridade, comprovante de residência e rendimentos dos pais e/ou responsáveis. Menores de 18 anos devem estar acompanhados de um responsável. As inscrições acontecem nos dias 08, 22 e 29 de novembro de 2010 e de 10 a 14 de janeiro de 2011.

Com duração de seis meses, em um total de 300 horas, as aulas ocorrem de segunda a sexta-feira, em turmas matutinas e vespertinas. O material didático é totalmente gratuito. A única exigência é que o aluno adquira uma camiseta de uniforme, de uso obrigatório, no valor de R$ 10.

Os cursos oferecidos abrangem as funcionalidades do sistema de ERP da TOTVS: processos administrativos, TOTVS Folha de Pagamento: departamento pessoal, e de automação comercial: Processos comerciais, Windows XP, pacote Microsoft Office, internet, comunicação, expressão e cálculo matemático e Workshops.

Os alunos aprendem na prática, utilizando o sistema de gestão da TOTVS, procedimentos de trabalhos que envolvem os departamentos de compras, faturamento, financeiro, estoque, contabilidade, fiscal, SPED (Sistema Público de Escrituração Digital), Call Center, departamento pessoal e comercial.

Durante o programa, os jovens são avaliados e, para receberem a certificação, devem apresentar o Trabalho de Conclusão de Curso (TCC), que contempla os principais temas abordados durante o treinamento. Os currículos dos alunos aprovados são encaminhados para empresas parceiras, fornecedores e clientes da TOTVS, sob supervisão e acompanhamento do IOS. Em média, 40% dos jovens formados conquistam uma vaga no mercado de trabalho.

Para outras informações sobre local, data e horário de atendimento, acesse: http://blog.ios.org.br/inscricoes/ ou entre em contato pelo telefone (11) 2099-7549.

TOTVS IP ABRE 32 VAGAS PARA O INTERIOR PAULISTA

03/08/2009

TOTVS

A TOTVS Interior Paulista, unidade da TOTVS S/A líder em desenvolvimento de tecnologia ERP na América Latina, está em busca de profissionais para ocupar as 31 vagas abertas em suas unidades de Campinas, Jundiaí, Limeira, Ribeirão Preto e Sorocaba.

As vagas são para as seguintes áreas: 11 vagas para analista de implantação administrativo em Campinas, Ribeirão Preto e Sorocaba; 5 vagas para analista de implantação de materiais em Campinas, Sorocaba e Ribeirão Preto; 4 vagas para analista de implantação de recursos humanos em Sorocaba e Ribeirão Preto; 1 vaga para analista de sistemas DBA em Campinas; 1 vaga para arquiteto de soluções em infraestrutura em Campinas; 1 vaga para assistente comercial em Jundiaí; 1 vaga para assistente de departamento pessoal em Campinas; 1 vaga para executivos de atendimento e relacionamento com conhecimento em Datasul em Campinas; 1 vaga para executivos de atendimento e relacionamento com conhecimento em RM em Sorocaba; 3 vagas para executivos de atendimento e relacionamento vitrine (com experiência de venda varejo), em Campinas, Sorocaba e Ribeirão Preto; 2 vagas para pré-vendas com conhecimento do produto RM em Campinas e Ribeirão Preto e 1 vaga para assistente de educação corporativa.

Além da remuneração, a empresa oferece benefícios como: cursos e certificações técnicas, treinamentos, programas de qualidade de vida, entre outros.

Para participar do processo de seleção, o candidato deve enviar seu currículo até 17 de agosto para o e-mail oportunidades.ip@totvs.com.br ou para maiores informações, acessar o site www.totvsip.com.br.


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